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新北市消防局第七大隊1名郭姓消防員，2014年出勤1名9旬老婦跌倒受傷案，因家屬指定送往路程較遠的醫院，郭男判斷婦人傷勢不危險，故未闖紅燈搶時間送醫，事後卻遭家屬投訴，上司更要求他向投訴人致歉。郭男不想迎合該職場環境，便在2017年3月提出辭呈。
據了解，當時郭員抵達現場救護時，發現老婦的意識清醒、傷勢輕微，原依規定欲送往衛生福利部雙和醫院救治，但婦人堅持送往台北市吳興街台北醫學大學附設醫院，郭員依規定回報後前往。
郭員考量婦人傷勢並不緊急，為了用路人、患者和自己的安全，他並未鳴笛，只有開警示燈前往，同時也未闖紅燈、搶時間將婦人送醫，此舉引發家屬不滿，事後投訴郭男不尊重病患。
經新北市消防局調查後，郭員並無過失，原以為該事件已解決，但新北市消防局第七大隊林姓大隊長卻在局周報會議上發怒，要求郭員須親自到院與寫信，向投訴人道歉，否則將調單位與懲處相關人員。郭員不從，之後他雖未受行政處分，但數月後便從國光分隊被調往中和分隊。
郭員感嘆消防員的工作環境，並向同事說：「當你發現改變不了整個環境，又不想去迎合，只能選擇離開這個坑。」剛好，他又因須照顧甫出世的好用推薦小孩，故便在上月決定辭職。
據《蘋果日報》報導，林姓大隊長表示，因事隔已久，他不記得事發經過，但人事調動應是正常輪調，他並未暢銷要求隊員寫信道歉。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台北市多元化計程車上路將近2個月，台北市公共運輸處原本計畫6月底前要達200輛的營運規模，但核可經營的12家業者中只有1家營運，其餘都還在召募司機或修改APP的階段，進度嚴重落後。北市公運處表示，目前已有6家業者完成領牌，預計近期會上線，後續進度也會持續觀察、了解。
北市公運處配合交通部推動多元化計程車政策，今年初透過台北市多元化計程車評選會議，核准皇冠大車隊、台灣大車隊、志英衛星車隊等12家業者取得經營許可，營運初期以每家營運10至30輛為目標，計畫6月底前北市多元化計程車要突破200輛，但現在實際營運的卻只有1家業者、10餘輛車，不禁讓人聯想與Uber恢復營運衝擊有關。
北市公運處指出，核准營運尚未領牌的業者主要是在修改APP及招募司機，其中，以招募司機的問題較大，研判可能與Uber恢復營運有關，彼此間產生搶司機的情況，都是多元化計程車推動緩慢的原因。
北市公運處表示，多元化計程車已有6家完成領牌程序，總計核准營運車輛約40餘輛，但各家業者車輛數大多還是個位數，暫時還不具規模，導致民眾叫車不方便，將會持續觀察狀況，並定期追蹤業者籌備情況。
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